Kräfte mobilisieren für Beruf und Alltag
Die Außenperspektive des Supervisors hilft, neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Die Sehnsucht trägt den, der ihr vertraut. Und sie sammelt Kräfte um sich, die das Werk vorantreiben.Saint Exupéry
Menschen sehnen sich nach Lebendigkeit und Verbundenheit, nach Sinn und Grund, nach Entfaltung. Ich biete Ihnen hilfreiche Impulse, um Kräfte zu mobilisieren, die Ihr Werk vorantreiben.
Supervision, Coaching und Beratung sind Einladungen: ebenso zum Durchdenken wie zum Nachfühlen, ebenso zum Beharren auf dem, was Sie sind, wie zum Loslassen und Verändern.
Angebot
Für Einzelpersonen und Teams in Halle an der Saale. Kontaktieren Sie mich gern per Mail und teilen mir Ihr Anliegen mit. Ich sende Ihnen dazu ein passendes Angebot.
Supervision
Einzel-, Team-, Fall- und Gruppensupervision zur Bewältigung von Problemen, Konflikten und emotionalen Belastungen im beruflichen Alltag.
Coaching
Einzel-, Team-, Fall- und Gruppencoaching zur Weiterentwicklung Ihrer Berufsrolle, zur Karriereplanung und zur Erweiterung von Handlungsperspektiven.
Psychologische Beratung
Beratung für Einzelne und Gruppen zur Förderung der Lebenszufriedenheit und zur Stabilisierung Ihrer psychosozialen Gesundheit.
Stressbewältigung durch Achtsamkeit
MBSR nach Jon Kabat-Zinn zur bewussten Stressbewältigung und Stärkung der eigenen Achtsamkeit.
Ärgerbewältigung
Klärung von Belastungen und Konflikten mit der Methode The Work nach Byron Katie.
Integrative Gestaltsupervision
Theorie, Methode und Haltung. Der Name kommt von der Gestaltpsychologie, die untersucht, wie wir beim Wahrnehmen Wirklichkeit konstruieren.
Wahrnehmung
Die Gestaltsupervision beschäftigt sich mit Problemen der Wahrnehmung und mit der Fähigkeit, besser wahrzunehmen. Frühere Erfahrungen können das legen, was gerade da ist. Dann nehmen wir eher wahr, was wir hoffen oder befürchten.
Würdigung
Heutige Probleme sind häufig das Ergebnis früherer Lösungsversuche. Sie waren damals sinnvoll, heute schränken sie eher ein. Der Supervisor lässt spürbar werden, welche Kraft in genau dem Verhalten liegt, das als Problem gesehen wird.
Selbstregulation
Der Supervisor unterstützt dabei, die eigene organismische Selbstregulation wieder in Gang zu bringen: die eigenen Bedürfnisse wahrzunehmen und die nötigen Schritte einzuleiten. Dabei behandelt er Klientinnen und Klienten als mündige Menschen.
Themen einer Supervision
Gegenstand sind Szenen, Probleme und Konflikte aus dem beruflichen Alltag. Voraussetzung ist die Bereitschaft, sie zu benennen und vertiefend zu betrachten. Mögliche Themen:
- Fallbesprechung über Kundinnen, Klienten oder Patienten
- Ressourcen und Potenziale eines Teams oder einer Einzelperson
- Teamfindung und Team-Weiterentwicklung
- Probleme oder Konflikte im Team
- Konflikte zwischen Führung und Beschäftigten
- Kommunikationsprobleme
- Geplante Veränderungen, etwa bei Arbeitsweise, Arbeitsort oder Personaleinsatz
- Ein bisher nicht offen angesprochenes Thema
- Teamsitzungen effektiver oder motivierender gestalten
- Unklare Arbeitsabläufe und Absprachen
- Klärung der eigenen Rolle im Team
- Optimierung der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Gerechtere Verteilung von Arbeitsaufgaben
- Besprechung einer stattgefundenen Be- und Überlastung
- Möglichkeiten der Psychohygiene
Referenzen
Einzelsupervision, Coaching, Teamsupervision, Teamcoaching und Weiterbildung, unter anderem für diese Einrichtungen.
Einzelsupervision und Coaching
- Universitätsklinikum Halle (Saale), Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
- Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Kreisschulpfarramt Merseburg
- Projekt „Lehrkräftegesundheit“ Halle
- Ein Rechtsanwaltbüro in Halle
Teamsupervision, Teamcoaching und Weiterbildung
- Kinderarche Thüringen e.V.
- Hochschule Harz
- HTWK Leipzig
- Katholische Erwachsenenbildung im Land Sachsen-Anhalt
- Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft
- Akademie für Psychotherapie Erfurt
- AWO Kreisverband Mansfeld-Südharz
- Albert-Schweitzer-Familienwerk Sachsen-Anhalt
- Jugendwerkstatt „Frohe Zukunft“ Halle
- Migrationsberatungsstelle Halle
Persönliches
Dr. Eberhard Müske ist Supervisor (DGSv) und Sozialtherapeut (VDR). Seit 2002 leitet er die Praxis für Supervision, Coaching, Beratung und Bildung in Halle.
Fort- und Weiterbildungen
- Sozialtherapeut
- Supervisor (DGSv)
- MBSR® nach Jon Kabat-Zinn
- Der Provokative Stil® in der Therapie (DIP)
- The Work® nach Byron Katie
Haben Sie Fragen, Wünsche oder Anregungen?
Teilen Sie mir Ihr Anliegen mit. Ich sende Ihnen dazu ein passendes Angebot. Termine nach Vereinbarung per E-Mail.
dr.mueske@supervision-halle.de